movemove sale a la luz

Después de un largo periodo construyendo en silencio en Oslo, movemove sale a la luz. Hoy anunciamos, junto con IndyKite, la base de confianza de datos detrás de nuestra plataforma. Con eso, por fin podemos contar la historia de lo que hemos estado construyendo: una plataforma de bienestar corporativo impulsada por IA que ayuda a las organizaciones a mantener a su gente sana, comprometida y en el trabajo.

La mayor parte del apoyo a la salud en el trabajo es reactivo. Se activa cuando alguien ya está en zona de riesgo o con licencia médica: una remisión a salud ocupacional, una reclamación al seguro, un plan de regreso al trabajo. Para entonces el costo humano es real y el costo para el negocio se acumula. El apoyo que más habría importado es el que llega antes de que algo salga mal.

movemove es la capa siempre activa que está antes de todo eso. Cada empleado se empareja uno a uno con un coach humano certificado que crea un plan personal de entrenamiento, nutrición y recuperación. Los datos de wearables fluyen continuamente: actividad, frecuencia cardíaca en reposo, variabilidad de la frecuencia cardíaca, sueño. Eso permite a los coaches ver señales tempranas entre sesiones, mientras la IA convierte esas señales en información útil y elimina el trabajo tedioso del coaching. Medimos resultados, no esfuerzo.

“El apoyo a la salud hoy aparece cuando algo ya anda mal. Estamos construyendo un mundo donde cada empleado tiene un coach de su lado mucho antes de eso, guiado por sus propios datos. La IA lo hace asequible a escala de toda la fuerza laboral, y los coaches humanos certificados son lo que hace que realmente funcione.”

Nada de esto funciona sin confianza, así que movemove pone el consentimiento primero por construcción. Cada flujo de datos es voluntario y revocable. Los empleadores nunca ven datos de salud individuales, solo información anonimizada y agregada por cohortes con un tamaño mínimo de cohorte. Las decisiones de acceso se aplican en tiempo de ejecución y son totalmente auditables en la plataforma IndyKite que anunciamos hoy, cumpliendo los requisitos de los entornos de salud modernos, incluido el cumplimiento de HIPAA y GDPR junto con los estándares de seguridad ISO/IEC 27001 y SOC 2 Type II.

El argumento a favor de la prevención está bien documentado. La cohorte HUNT de Noruega encontró que los adultos más activos tenían aproximadamente la mitad del riesgo de pensión por invalidez. La investigación en medicina ocupacional vincula de forma consistente una mejor condición cardiorrespiratoria con menos ausencias por enfermedad y mayor capacidad de trabajo. Y el informe State of the Global Workplace de Gallup vincula una inversión genuina en bienestar con aproximadamente un tercio menos de rotación voluntaria. Son hallazgos de investigación, no resultados medidos por nosotros, pero son los resultados hacia los que construimos, y los que medimos.

Dónde estamos hoy

movemove está en acceso anticipado. Hay coaches certificados y clientes activos en la plataforma, y estamos incorporando gradualmente a socios de diseño seleccionados, mientras seguimos puliendo el producto y agregando las funciones que la gente ama. Si quieres que tu organización esté en la primera cohorte, agenda una demo en movemove.ai. Nos encantaría mostrarte cómo se ve el bienestar proactivo.